Negocios Paula Martínez En 2014 la inflación le gana la carrera a las remuneraciones del personal fuera de convenios colectivos y la tendencia se mantiene para 2015, con incrementos salariales cercanos al 30 por ciento. El dato surge de la Encuesta de Compensaciones y Beneficios, realizada por Pedemonte & Asociados entre empresas de Córdoba, que mostró que 2014 terminó con un incremento promedio de 28,7 por ciento para los mandos medios y jefes y del 27,9 por ciento para los gerentes . La encuesta que realiza Pedemonte & Asociados prevé un incremento promedio similar para 2015, con revisiones trimestrales por la inflación y las paritarias.
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